content marketing

Digital Takeover – kako se osigurati za budućnost?

Ne možeš uspjeti sutra ako radiš sve isto kao danas!

Živimo u svijetu u kojemu je stalna postala jedino promjena što najbolje znaju svi koji se bave bilo kojim oblikom kreiranja online sadržaja. Objavljujete li na Facebooku onda znate da se algoritmi neprestano mijenjaju i da je sve teže organski privući pažnju potencijalnih pratitelja.

Volite li više Instagram, jasno vam je da se trendovi na Instagramu mijenjaju češće od godišnjih doba i, ukoliko niste u toku s promjenama, pregazit će vas oni koji promjene prate i na njih reagiraju na vrijeme.

Možda pišete blog i želite da bude uspješan? Onda znate i sami da osim Facebooka i Instagrama morate brinuti i o blogu, o Googleovim algoritmima, o trendovima na internetu i promjenjivim željama i navikama svoje čitateljske publike.

A što ako imate svoj biznis? Ako želite da preživi i u budućnosti raste i napreduje, a konkurencija oko vas je sve veća? Ukoliko niste u toku s promjenama nećete daleko stići.

Bavite li se bilo kojom od ovih aktivnosti, jasno vam je da se morate mijenjati zajedno s trendovima, navikama i željama okoline u kojoj radite. Ni jedan dan nije isti kao onaj prije njega i morate biti naoštrenih osjetila i spremni za napad želite li opstati u budućnosti.

Nikada nije bilo lakše ali ni teže uspjeti u nečemu i realizirati svoje ideje. Nikada nije bilo lakše, zahvaljujući modernoj tehnologiji i internetu, pronaći svoje mjesto ali i biti zakopan ispod hrpe ostalih tvoraca sadržaja i online influencera. Nikada nije bilo jednostavnije ali i kompliciranije pronaći svoj glas i omogućiti ljudima da ga čuju i poistovijete se s vama.

Izgradite svoj bizinis i online prisutnost koji će biti otporni na vrijeme ali i zadovoljiti i prilagođavati se potrebama korisnika.

Savjeti koje ćete danas pročitati vrijede za sve one koji se bave online ili offline biznisom. Neovisno o tome imate li svoj uhodan posao ili ste tek početnik, radite na osobnom brendu i pokušavate postati influencer, vodite li svoj blog iz zabave i zadovoljstva ili planirate od njega početi zarađivati.

Ono što radite nije ni najmanje važno. Važno je samo kako to radite jer o tome ovisi vaš uspjeh u budućnosti.

Kako se osigurati za budućnost?

uspjeh-posao

7 stupova osiguranja uspjeha u budućnosti

budućnost-stupovi-orbis-marketing

Iskustvo

Kako odlučiti koji mobitel kupiti? A laptop? Znate li koji hotel izabrati za sljedeće putovanje? Ili možda koji blog pratiti među milijunima drugih blogova na internetu? Što kad vas netko zamoli da preporučite restoran ili frizerski salon? Kako ćete to učiniti i po kojim kriterijima odlučujete o izboru?

Izbora je puno ali nije tako teško donijeti odluku ukoliko se usredotočite na iskustvo. Nije toliko važan ni proizvod koji se prodaje kao ni usluga koja se nudi koliko ćete zapamtiti iskustvo koje ste doživjeli na nekom mjestu.

Ukoliko ste čitali moju putnu priču iz Dubaija onda znate da sam se vratila oduševljena hotelom Jumeirah Emirates Towers, do te mjere da bih se opet tamo vratila kad sljedeći put posjetim Dubai.

Zašto? Dubai je prepun prekrasnih hotela s 5 zvjezdica koji su savršeno uređeni. Nije teško izabrati hotel koji ispunjava vaše ideje o savršenom odmoru. Ovaj hotel bih izabrala samo zato jer sam u njemu dobila fantastično iskustvo.

Sve je, do najsitnijih detalja, personalizirano i podređeno gostu. Od dobrodošlice u obliku vašeg imena na televizorima u sobama, do cjelokupne usluge koja je kreirana baš po vašoj mjeri i očekivanjima.

Što god radite, radite to najbolje što možete i ponudite ljudima nezaboravno iskustvo. Pružite im nešto što drugdje ne mogu dobiti. Pronađite svoj tajni sastojak koji će osvojiti vaše kupce, klijente ili čitatelje. Jer, samo se na taj način možete osigurati za uspjeh u budućnosti.

Ljudi

Koja je razlika između prosječnih i uspješnih? Razlika je u načinu na koji se ponašaju prema ljudima, ne samo kupcima nego i zaposlenicima. Ljudi su ključ uspjeha svake organizacije. Ljudi kao zaposlenici kao i ljudi koji su vaši kupci, klijenti ili čitatelji, a kako se ponašate prema njima govori najviše o vama i može vam uspješno prognozirati uspjeh u budućnosti.

Imate li svoj blog, vi ste svoj vlastiti šef i zaposlenik ali ljudi koji dolaze na vaš blog kako bi ga čitali ili dobili savjet, to su ljudi o kojima ovisi vaša blogerska budućnost i uspjeh. Nemojte ih ignorirati i pružite im odličnu uslugu pa makar to bilo odgovaranje na komentare i mailove.

Ljudi koji vole ono što radite, vole vas i vašu organizaciju, biznis ili blog, razlog su zbog kojega morate ići dalje, truditi se biti izvrsni, ispunjavati želje i pružati odličnu korisničku podršku.

U današnje vrijeme su ljudi sve manje vjerni određenom brendu, a ono što ih privlači je odnos kako se ponašate prema njima, kakvo im iskustvo pružate i što možete učiniti za njih što ne mogu dobiti kod konkurencije.

Promjena

Planirate li sutra raditi sve isto što radite danas, na pogrešnom ste putu jer ni jedan dan nije isti kao onaj prije njega. Kad je Facebook uveo novi algoritam, internet je bio  pun paničnih naslova, tekstova i savjeta. Što ćemo sad? Kako ćemo uspjeti ako se više ne prikazujemo u feedovima? Moramo li plaćati za baš svaku objavu na Facebooku?

To su pisali ljudi koji nisu spremni na promjene. Oni koji očekuju da će uvijek sve biti isto i baš onako kako su zamislili samo što internet ne funkcionira na taj način. Internet je dinamičan i promjenjiv. Nikada nije isti, a društvene mreže i korporacije koje stoje iza njih pronalaze sve moguće načine da ostanu društvene ali da na tom putu i nešto zarade.

promjena

Očekujete li promjene unaprijed, planirate li budućnost i imate dobre ideje koje možete iskoristiti kad vam zatrebaju, neće vas zabrinjavati promjene, novosti i Facebookovi algoritmi na koje ne možete utjecati.

Što god da radite, morate biti “futureproof” kako ne biste bili “futurepoof”. Najlakše je nestati i postati zaboravljen jer niste na vrijeme reagirali i spremili se na ono neizbježno, a to su promjene.

Inovacija

Znam za jedan poslovni slučaj kad je firma, kojoj proizvodi koje je nudila nisu više išli onako dobro kao prije, angažirala stručnjake kako bi došli do novih ideja, radili na inovacijama i razvijali nove i bolje proizvode.

Za jednu internacionalnu firmu koja zapošljava stotine tisuća ljudi, a posluje na više kontinenata, to nije bio problem. Osnovali su cijeli jedan novi odjel i doveli stručnjake iz cijelog svijeta koji su mjesecima radili na inovacijama i idejama.

Rezultat je bio sljedeći – stručnjaci su došli do 1000 ideja, a nakon analize isplativosti i mogućnosti realizacije, ostalo je samo 37 radnih ideja. Daljnom analizom tih 37 ideja svedeno je na 10 izvedivih i potencijalno uspješnih ideja.

Kad se tih 10 ideja prezentiralo upravi, financijama, marketingu, proizvodnji i ostalim stručnjacima, nakon detaljne analize usvojene su samo 2 ideje koje su bile dovoljno dobre i za koje je svaki odjel smatrao da bi od njih nešto moglo biti.

Drugim riječima, bez ideja ne ide. Morate neprestano nešto novo smišljati i inovirati kako biste skupili dovoljno ideja koje ćete u budućnosti moći upotrijebiti. Statistika je porazna, samo 2 upotrebljive ideje od njih 1000, do kojih su došli najveći i najskuplji svjetski stručnjaci.

Znači li to da morate očajavati jer nemate svoj vlastiti R§D odjel? Ni slučajno! Ali to znači da nikada ne smijete ostati isti, da morate predviđati budućnost i trendove i bilježiti ideje. Nećete li vi to raditi, bez brige, ima dovoljno onih koji hoće, a to su oni koji će dočekati budućnost.

Vodstvo i transformacija

Humanity, humility, risk taking and rule breaking

Vodstvo je najvažnije kad je riječ o transformaciji biznisa i osiguranju od neuspjeha u budućnosti jer bez vizionarskog vodstva koje je spremno na promjene neće biti ni pozitivnih rezultata u poslovanju.

S čim god se bavili u životu, vi ste vođa i vi odlučujete o tome u kojem će se smjeru razvijati vaš posao. Pišete li blog, vi ste vodstvo svog bloga koje je zaduženo za transformaciju i uspjeh ili neuspjeh u budućnosti.

Znate li koje su odlike pravog vođe? Humanost, poniznost, preuzimanje rizika i kršenje pravila. To su kvalitete koje će vas, neovisno o tome što sad radite, odvesti do uspjeha u budućnosti ukoliko ih usvojite na vrijeme.

Za uspjeh je potrebno biti dobar prema ljudima i iskreno im željeti pomoći. Samopouzdanje je korisno ali više od toga nužno je ostati ponizan i svjestan da ne znate sve, da vjerojatno negdje griješite i dovoljno željeti učiti nove vještine te ispravljati vlastite pogreške.

Bez riskiranja nema uspjeha. Najlakše je ostati sjediti i biti na istom mjestu cijeli život ali, je li to stvarno opcija vrijedna razmišljanja? I na kraju, kršenje pravila. Nisu li pravila tu da se prekrše barem povremeno?

Mislite li da bi Jobs, Branson, Gates ili Musk bili tu gdje jesu da su poslušali svakoga tko im je rekao da je ideja glupa, skupa, preambiciozna ili neostvariva? Da nisu prekršili ni jedno pravilo po putu, čak i ono koje su si sami nametnuli?

Tehnologija

Bez tehnologije nema napretka i nema napretka bez tehnologije.

Na čemu čitate ovaj moj tekst? Na laptopu? Mobitelu? Tabletu? Na tehnici koja je produkt moderne tehnologije. Bez tehnologije ja ne bih ovo pisala, a vi ne biste čitali. Bez tehnologije ne bismo mogli obavljati većinu zadataka koje danas obavljamo ni ne razmišljajući o njima.

tehnologija

Tehnologija je budućnost i ne prihvatimo li je objeručke, nećemo daleko stići. Praćenjem trendova u tehnologiji, predviđanjem i prihvaćanjem promjena, osiguravamo si mjesto u budućnosti.

Jer, u današnje vrijeme, bez tehnologije nema napretka i nema napretka bez tehnologije. Koristi li je se ispravno i pametno, tehnologija olakšava život.

Kultura

Najvažniji stup od svih 7 stupova osiguranja uspješne budućnosti je kultura. Kakva je kultura vaše kompanije? Kakav je ugled vašeg bloga? Jeste li postali previše uspješni za svoje vlastito dobro da se više ne želite zamarati sitnicama i družiti se s običnim smrtnicima?

Mislite li da ste postali previše poznati i uspješni za besplatno davanje savjeta? Dijeljenje besplatnih informacija? Poznati su mi slučajevi velikih svjetskih blogera koji su brzo pali i postali zaboravljeni. Koji su se toliko umislili da su donijeli pogrešnu odluku i pomislili da su unikatni.

Blogeri koji su, poneseni brojkama i posjetama na svom blogu, odlučili monetizirati svoje tekstove na način koje rade svjetski mediji – želite li pročitati više, morate platiti. Iznenađenje je nastupilo kad nitko nije htio platiti.

Zašto i bi? Internet je toliko pun sadržaja da se i velike medijske kuće preznojavaju, znaju da od pretplata ne mogu živjeti i ovise najviše od oglasa. Tko će plaćati za sadržaj kakav može pronaći na stotinama drugih mjesta na internetu.

Ne postoji tolika unikatnost kao što ne postoji ni tolika vjernost kod ljudi koji vas prate, čitaju, kupuju vaše proizvode ili koriste usluge koje nudite. Nećete li dati vi, dat će netko drugi. Možda i po višoj kvaliteti, a nižoj cijeni.

Reputacija brenda je neizmjerno važna kada je riječ o uspjehu u budućnosti. Način na koji se ponašate prema ljudima, što nudite i kako to upakirate, ono je što je bitno kad je riječ o uspješnom poslovanju.

Što god radili, vodite računa o 7 stupova. Nije ni najmanje važno imate li veliki i uspješan biznis ili samo mali blog koji pišete radi zabave. Želite li biti uspješni u tome što radite, ovih 7 stupova će vam u tome pomoći.

Koji vam se stup najviše sviđa?

Potpis

4 komentara

Komentiraj

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava /  Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava /  Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava /  Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava /  Izmijeni )

w

Spajanje na %s